4 contenus pratiques pour la production de votre Bilan Social Individuel (BSI)
Un outil RH pédagogique, utile au quotidien et particulièrement pratique pour démontrer la valeur de sa politique de rémunération.
Découvrez dans ce kit de contenus :
- Une checklist complète pour tout savoir sur le BSI, les étapes de conception et plus de 20 idées d’éléments de rémunération à intégrer dans le vôtre
- Un guide pratique et opérationnel pour optimiser la production de votre BSI
- Un modèle de BSI testé et approuvé en interne chez Rosaly
- Le témoignage de notre DRH et un résumé de tous les arbitrages réalisés lors de la conception de notre BSI
En résumé, tous les éléments dont vous avez besoin pour passer à l’action.
Un outil RH pédagogique, utile au quotidien et particulièrement pratique pour démontrer la valeur de sa politique de rémunération.
Découvrez dans ce kit de contenus :
- Une checklist complète pour tout savoir sur le BSI, les étapes de conception et plus de 20 idées d’éléments de rémunération à intégrer dans le vôtre
- Un guide pratique et opérationnel pour optimiser la production de votre BSI
- Un modèle de BSI testé et approuvé en interne chez Rosaly
- Le témoignage de notre DRH et un résumé de tous les arbitrages réalisés lors de la conception de notre BSI
En résumé, tous les éléments dont vous avez besoin pour passer à l’action.
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- Un modèle de BSI testé et approuvé en interne chez Rosaly
- Le témoignage de notre DRH et un résumé de tous les arbitrages réalisés lors de la conception de notre BSI
En résumé, tous les éléments dont vous avez besoin pour passer à l’action.
Un outil RH pédagogique, utile au quotidien et particulièrement pratique pour démontrer la valeur de sa politique de rémunération.
Découvrez dans ce kit de contenus :
- Une checklist complète pour tout savoir sur le BSI, les étapes de conception et plus de 20 idées d’éléments de rémunération à intégrer dans le vôtre
- Un guide pratique et opérationnel pour optimiser la production de votre BSI
- Un modèle de BSI testé et approuvé en interne chez Rosaly
- Le témoignage de notre DRH et un résumé de tous les arbitrages réalisés lors de la conception de notre BSI
En résumé, tous les éléments dont vous avez besoin pour passer à l’action.
Un outil RH pédagogique, utile au quotidien et particulièrement pratique pour démontrer la valeur de sa politique de rémunération.
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- Un guide pratique et opérationnel pour optimiser la production de votre BSI
- Un modèle de BSI testé et approuvé en interne chez Rosaly
- Le témoignage de notre DRH et un résumé de tous les arbitrages réalisés lors de la conception de notre BSI
En résumé, tous les éléments dont vous avez besoin pour passer à l’action.
Derrière ce formulaire ? Un kit pratique qui va vous plaire
Des ressources pratiques pour vous faciliter la tâche
Plus qu’un ensemble de ressources, c’est un condensé de bonnes pratiques qui vous aidera à :
- Définir vos objectifs, votre processus de production et votre plan de communication interne
- Produire efficacement un document individuel pour chacun des salariés de votre entreprise
- Créer un document utile pour vos salariés et pour votre stratégie RH qui servira de cadre à toutes vos discussions de rémunération
Découvrez tous nos conseils et bonnes pratiques dans ce nouveau kit de contenus
Politique de rémunération, avantages salariaux, éducation financière…
Toutes les expertises nécessaires à la réponse aux besoins des salariés et candidats.
Fondatrice du cabinet How Much et consultante experte en politique de rémunération
HR Business Partner chez Groupe Up
Fondatrice et CEO de Rosaly
Politique de rémunération, avantages salariaux, éducation financière…
Toutes les expertises nécessaires à la réponse aux besoins des salariés et candidats.
Fondatrice du cabinet How Much et consultante experte en politique de rémunération
HR Business Partner chez Groupe Up
Fondatrice et CEO de Rosaly
At a glance,
the Rosaly revolution.
How can I get Rosaly as an individual?
What does Rosaly's solution include?
How does Rosaly work for companies?
What is Rosaly's goal?
